CFDT-CCI Hauts de France – Elections 2026
La CFDT-CCI en Hauts de France, c'est une équipe soudée, représentative de tous les territoires et métiers. Une équipe à vos côtés pour vous défendre, vous accompagner et vous représenter
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Collège Employés
- Isabelle DI LIBERTO
- Loïc LE MOULLAC
Collège Agents de maîtrise
- Bernard PUCHOIS
- Ulricke LAGUIGNER
- Jérôme FOURNIER
- Laurence HENNEBELLE
- Rachid AIT-GOUGAM
- Najet BEHAR
- Marie-Hélène LEPORE
- Claudianne LEVEAU
- Aicha YOUBI
- Bastien LAMALETIE
- Aurélie LANGLET
- Nicolas BROGNIART
- Adeline VANDROMME
- Sandrine MENU
- Marina MOINY
- Christelle COMPAGNINO
- Yannick GOLA
- Elodie BRANCOURT
Collège Cadres
- Virginie LE MIGNON
- Tapio POTEAU
- Agnès MEISSNER
- Rémy SKORA
- Sarah DEVIN
- Anthony FORTIER
- Valérie MENDEL
- Hugo FERFAILLE
- Eric HERBAUT
- Christophe HARINCK
- Jessica FERRET
- Sylvie LEFRANC
Depuis toujours, l’équipe CFDT CCI Hauts de France défend une idée simple : Un syndicat utile est un syndicat qui agit concrètement pour les personnels, avec sérieux, proximité et efficacité. À la CCI Hauts-de-France, les transformations s’accélèrent : régionalisation, restructurations, mutualisations, évolution des métiers, développement de la formation, pression budgétaire et incertitudes sur l’emploi. Dans ce contexte, les personnels ont besoin d’une équipe expérimentée, proche du terrain et capable d’obtenir des résultats.
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Une équipe proche du terrain, dynamique et soudée, avec des femmes et des hommes engagés pour vous :
- Une équipe expérimentée
- Des élus accessibles
- Un syndicat indépendant
- Des résultats concrets
- Une présence nationale et locale forte
Une ambition permanente : améliorer vos conditions de travail, en défendant vos intérêts en CSE et en négociant des accords en région :
UN TÉLÉTRAVAIL ÉQUILIBRÉ ET ÉQUITABLE
- Accès équitable au télétravail
- Règles claires pour tous
- Équilibre vie professionnelle / personnelle
- Organisation adaptée aux métiers de la CCI
POUVOIR D’ACHAT ET MESURES SOCIALES
- Augmentations collectives ou individuelles justes
- Mesures sociales concrètes
- Amélioration des dispositifs utiles aux personnels
UNE AUTRE VISION DU DIALOGUE SOCIAL
- Négocier quand c’est possible
- S’opposer quand c’est nécessaire
- Signer quand c’est utile
DÉFENDRE TOUS LES PERSONNELS DU RÉSEAU
- Les personnels statutaires,
- Les salariés de droit privé,
- Les équipes formation,
- Les équipes de l’appui
- Les fonctions support
Nos engagements pour le prochain mandat :
- Défendre l’emploi dans tous les territoires
- Préserver les compétences et les équipes
- Accompagner humainement les transformations
- Maintenir une proximité avec les personnels
Coordination active et soutien syndical
Une Section Régionale Dynamique et Solidaire pour Accompagner les Collaborateurs
La section régionale est dynamique et conviviale. L’ensemble des mandatés est mobilisé sur le terrain pour informer et accompagner chaque collaborateur qui le souhaite, et soutenir les adhérents dans leurs démarches. La coordination régionale est assurée par Bernard PUCHOIS (CCI Artois), pivot de l’animation de la section régionale, élu par ses membres.
Les délégués syndicaux, mandatés par le syndicat pour le représenter, accompagner les adhérents et défendre leurs droits sont à votre disposition pour toute question :
Pour s’informer
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