Les directions de la CCIR et de la CCI de Grenoble, avec le soutien de l’Intersyndicale, dénoncent de manière unilatérale la possibilité qu’ont les enseignants de quitter librement l’établissement après leurs cours et leurs réunions pédagogiques…
Évolution des modalités de travail des enseignants au 1er septembre 2026
Lors du CSE du 3 mars 2026, la Direction de la Chambre de commerce et d’industrie régionale (CCIR) a annoncé son projet de décision de dénoncer d’après elle l’usage permettant aux enseignants du Campus de l’Alternance d’exercer une partie de leur travail en dehors de l’établissement, après leurs cours et leurs réunions pédagogiques.
Cet accord existe depuis 1999. Il a été formalisé dans le Règlement Intérieur Régional (RIR), adopté à l’unanimité par la Commission Paritaire compétente (CPLIR en 2016 puis en CPR en 2017). C’est donc pour nous un accord négocié avec l’employeur CCIR et non un usage.
Une modification substantielle des conditions de travail
À compter du 1er septembre 2026, les enseignants du Campus de l’Alternance seraient tenus d’être présents cinq jours par
semaine dans leur établissement, de pointer leurs heures effectuées soumis au badgeage, avec un encadrement managérial de contrôle renforcé. Les enseignants seraient affectés dans des open-spaces mais devraient demander à bénéficier du télétravail dès qu’ils désireront quitter le CFA. Chaque heure de travail leur sera comptée selon un forfait heures…
Pour la CFDT-CCI, ces modifications constituent une évolution importante des conditions d’exercice du métier d’enseignant, en réduisant l’autonomie professionnelle jusqu’alors reconnue.
De tels changement doivent être négociés !